比努力更重要的，是提升你的认知层次

周国平曾说：

 

“人与人之间最重要的区别，不在物质的贫富，社会方面的境遇。

是内在的素质和层次，把人分出了伟大与渺小，优秀与平庸。”

有些人看似勤奋努力，却总是被问题绊倒，处处碰壁；

有些人看似不疾不徐，却总是能抓住机遇，一跃而起。

年轻时，总是羡慕别人的风光，将他们的际遇归结于运气。

到了一定年纪方知，真正决定人生走向的，其实是自己的层次。

好的人生，从脱离低层次开始。

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李敖曾说：

 

“笨不可怕，可怕的是自以为聪明。”

生活里，有些人喜欢耍小聪明，遇事斤斤计较，处处想占便宜。

殊不知，越是投机取巧，越容易弄巧成拙。

作家李筱懿在自传中讲过一段经历。

那时她刚入职不久，担任秘书职位，一边接收老板布置的工作，一边向其他部门传达。

过段时间后她发觉，秘书的身份可以给自己带来颇多便利。

一些自己职务内的事，她可以借着老板的名义，丢给别的部门做。

她笃定别人不敢找老板证实，更是无所顾忌。

这确实减轻了她的工作量，却也使周围人对她议论纷纷。

有一次，她照例打出老板的旗号，要求销售总监将报表，按自己所需的模板整理好。

没想到，总监是个老江湖，一眼就看出了李筱懿的诡计。

他当着李筱懿的面，笑眯眯地给领导打去电话，说道：

 

“张总，我正在汇总资料，至于整合工作，就交给小李吧。

毕竟销售部的主业务是提升业绩，而不是整理资料。”

老板得知真相后，非常愤怒，狠狠训斥了她一顿。

而她手忙脚乱整理好的资料，也被老板批评不认真，甚至怀疑她之前的工作都不是自己完成的。

经此一事，李筱懿才意识到耍小聪明是最愚蠢的事。

从那天起她决心做一个老实人，工作一丝不苟，遇到棘手的任务，会自己加班加点地搞定。

一段时间后，她才重新得到了老板的信任。

马未都说过：

 

“人一定要有大智小技，小聪明人人都有，真正唯缺的是大智慧。”

自作聪明的人，总盯着眼前的小利，颇多算计，总盼着能走捷径，不愿认真钻研。

看似精明，实则为自己埋下了隐患。

当真正的考验来临，能力的短板就会暴露。

算计被人拆穿，机遇也随之化为泡影。

一个人真正的智慧，并不是在琐事上枉费心机，而是肯下笨功夫，日复一日锤炼实力。

做事精益求精，往往能创造更多佳绩，做人脚踏实地，方能立于不败之地。

看过这样一则新闻：

华为公司奉行末位淘汰制，一些员工离职前愤愤不平地问老总：

 

“我们没有功劳也有苦劳，为什么裁掉我们？”

任正非则耸肩道：

 

“苦劳是无效劳动，是浪费资源，怎么算是付出呢？”

话虽扎心，道理却很真实。

比懒惰还可怕的，莫过于低层次的努力。

明明足够用心，仍无法突破困局，始终奔波忙碌，却总是收获甚微。

咨询师胡浩的公司，招聘了新员工小L和小K。

两人学历相当，能力也差不多。

为了测试二人水平，公司安排他们分别组织客户交流会。

小L非常刻苦，不仅在网盘存满资料，办公桌前也堆着工具书，每天都在加班学习。

小K则不同，一有空就和业务员交流探讨。

刚开始，公司安排小L做宣讲，凭借娴熟的理论知识，他滔滔不绝地讲完全场，收获了热烈的掌声。

可第二次巡讲时，效果却明显不好。

很多客户参加过之前的会议，再听到一成不变的说辞，深感枯燥乏味，中途就离场了。

有些客户很感兴趣，可一问到实际应用，小L就支支吾吾答不上来。

宣传会后，成交量寥寥无几。

就在此时，貌不惊人的小K提交了一份方案。

方案中不仅有对客户需求的精准分析，还设计了相应的答疑活动。

原来，他在听完小L的宣讲会后，就意识到了问题。

他没有苦背理论知识，反而花时间与业务人员探讨，总结实用经验。

小K主持会议时，客户提出的每个问题，他都能给出相应的解决方案。

这不仅赢得了客户的认可，也使签约量大幅增加。

最终，小K顺利成为市场推广的负责人。

年轻时，我们总以为越努力越幸运。

起早贪黑地学习，为琐事忙得脚不沾地，却忽视了思考复盘。

看上去十分卖力，却没能提升实力，消耗了大量时间，事情依然没有进展。

作家张萌曾说：

 

“高水平的努力，是思维升级，以同样的努力，获得数倍的成绩。”

与其走马观花地学习，不如选定方向，不断深耕，才能真正提升竞争力；

与其急躁地解决问题，不如理清头绪，排列顺序，处理时就会游刃有余。

唯有思维升级，我们才能不辜负每一分努力，使人生步步进阶。

歌唱家腾格尔，为人豪爽仗义，因为酒量好，身边常有酒友围绕。

在他因为《天堂》火遍全国时，酒友们更是频频组局，邀请他参加。

面对朋友的邀请，他总是欣然接受，哪怕推掉商演节目，也要如期赴约。

酒局里，朋友会借机向他求助，有时是借钱，有时是介绍工作，而他几乎有求必应。

一次酒席上，酒友撺掇他，拿出积蓄投资酒楼，方便他们聚会，也能大赚一笔。

腾格尔很信任朋友，毫不犹豫地将积蓄尽数投入酒楼。

妻子劝他再想想，他却坚持道：

 

“这些都是我的朋友，不会害我的。”

为了兄弟义气，只要是朋友来酒楼消费，他就全部免单。

没想到，朋友趁机点各种昂贵的饭菜，不仅从不付账，临走时还要顺走高价的白酒。

没多久，酒楼便因经营不善而倒闭。

腾格尔多年的积蓄被挥霍一空，妻子心灰意冷，也离开了他。

此时的腾格尔，心里的苦闷不知和谁诉说，便想起那些朋友。

一整晚的时间，他一个个拨打电话。

谁知那群人不是拉黑了他，就是找借口婉拒，没有人愿意伸出援手。

此时腾格尔才醒悟，他们不过是酒肉之徒，与这些人往来，只会消耗自己。

从此以后，他便与这些朋友断交，专心地经营自己的事业，生活才慢慢好转。

哲学家吉米·罗恩曾说：

 

“你就是你最常接触五个人的平均值。”

也就是说，我们的社交圈，会潜移默化地改变我们的人生。

当周围人都贪图安逸，尽管我们渴望变好，也会被颓靡的气氛影响，选择躺平。

当朋友满是抱怨戾气，哪怕我们乐观积极，也会被负能量侵扰，心情郁闷烦躁。

卡耐基说过：

 

“一个人想要成功，15%靠知识和能力，其余的85%全部取决于人际关系。”

告别低层次的社交圈，向高手看齐，才是我们进步最快的方式。

与行业高手相处，我们也能收获宝贵经验，少走许多弯路；

和积极的人同行，我们也会摆脱精神内耗，活得热气腾腾。

想在有限的时光里，收获更多机遇，我们就要努力雕琢自己，不断向上社交。

 

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爱因斯坦曾说：

 

“所有困难的问题，答案都藏在另一个更高的层次里。”

想要走出眼前困局，我们就需要打破思维的枷锁，不断向更高的层次跃进。

戒掉低层次的聪明，不走捷径，才能稳扎稳打，一路升级；

告别低层次的努力，深度思考，才能拒绝平庸，拉开差距；

放弃低层次的社交，精简圈子，才能减少纷扰，结识贵人。